1月3日，北礦新材科技有限公司2024年工作總結(jié)暨表彰大會隆重召開。集團總會計師馬繼儒，副總經(jīng)理李建忠、王海北出席會議并講話；公司董監(jiān)事及集團相關職能部門領導參會；大會由公司黨委書記、總經(jīng)理侯玉柏主持。

    會議全面總結(jié)回顧了北礦新材2024年工作，分析當前形勢，對2025年工作的總體要求和主要經(jīng)營目標作出部署。會議指出，在相對嚴峻的經(jīng)濟形勢下，北礦新材積極主動作為，營業(yè)收入突破4億元，利潤突破4000萬，圓滿完成集團年度考核任務，取得的成績來之不易，公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

    馬繼儒代表集團黨委、領導班子對北礦新材2024年取得的優(yōu)異成績給予充分肯定，對獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀，同時對公司董事會、經(jīng)理層及廣大干部員工做出的貢獻致以誠摯謝意。馬繼儒對北礦新材提出3點希望：一是希望公司全員在2025年繼續(xù)奮發(fā)拼搏，精心籌劃、開拓市場，確保圓滿完成“十四五”規(guī)劃目標；二是希望公司班子成員和員工堅定信心，追求更高的“十五五”發(fā)展目標；三是希望公司黨委更好地發(fā)揮黨建引領作用，進一步推動黨建業(yè)務深度融合，以高質(zhì)量黨建引領公司高質(zhì)量發(fā)展。

    李建忠就北礦新材圍繞行業(yè)機遇與挑戰(zhàn)提出“兩個開發(fā)”和“三個轉(zhuǎn)變”要求。“兩個開發(fā)”包括圍繞市場需求的產(chǎn)品二次開發(fā)與圍繞應用領域的客戶開發(fā)；“三個轉(zhuǎn)變”要求：研發(fā)上的轉(zhuǎn)變，要從圍繞實現(xiàn)科研項目先期驗收條件轉(zhuǎn)變到滿足市場需要和客戶要求上；實驗上的轉(zhuǎn)變，要從圍繞實現(xiàn)項目開發(fā)中技術驗證轉(zhuǎn)變到滿足規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)上；管理上的轉(zhuǎn)變，要從圍繞管理科研項目的固有思維轉(zhuǎn)變到企業(yè)經(jīng)營思維上。

    王海北對北礦新材2024年取得的成績表示祝賀和肯定，并提出了幾點希望和要求：一是要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力；二是要緊跟市場，擴大生產(chǎn)規(guī)模，搶抓市場“窗口期”；三是要充分利用集團資源優(yōu)勢，構建集團內(nèi)部產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)。

    北礦新材董事長沈婕代表公司董事會對長期以來指導公司發(fā)展的集團領導表達感謝，向全體員工致以誠摯問候，向受到表彰的先進個人和集體表示祝賀，同時回顧總結(jié)了公司取得的成績與存在的問題，并對公司未來提出期望。

    侯玉柏作了題為《長風浩蕩啟新程 奮楫揚帆正當時》的工作報告，從“昨天，我們奮力拼搏”、“今天，我們勵精圖治”、“明天，我們砥礪前行”三部分，回顧總結(jié)了北礦新材的發(fā)展歷程與取得成績，并部署了公司2025年奮斗目標；公司常務副總經(jīng)理賈賢賞就公司2024年生產(chǎn)、經(jīng)營等相關工作進行了匯報；公司副總經(jīng)理張鑫匯報了公司2024年科研等相關工作。

    會議對2024年度優(yōu)秀團隊、先進個人進行現(xiàn)場表彰。會后，參會領導及職工參觀了南口鎳網(wǎng)生產(chǎn)基地。北礦新材公司領導班子成員、各部門領導干部及員工代表200余人參加會議。